출산 직후 또는 맞벌이 부부의 경우 집에서 육아를 해야 되는데 생활비 부담 또는 경력 단절의 걱정 때문에 실제로는 휴직하기가 힘듭니다. 이런 분들을 위한 제도로 '육아휴직'이라는 제도가 있습니다. 육아휴직이란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말합니다. 자녀 1명당 부, 모 각 각 최대 1년씩 사용 가능하며 육아휴직 기간 동안 월 통상임금액(월급)의 80%(최대 150만 원, 최소, 70만 원)을 매월 지급합니다. 또한 사업주는 육아휴직을 마친 이에게 휴직 전과 동일한 업무와 휴직 전과 동등한 임금을 지급해야 될 의무가 있기 때문에 걱정 없이 쓰셔도 되겠습니다. 그럼 아래에서 육아휴직급여의 지급액 및 육아휴직기간,..

영유아가 있는 가정이라면 무조건 신청해야 될 복지정책이 부모급여와 아동수당이 있습니다. 이 둘은 중복지원이 되거니와 소득제한이나 지역제한이 없기 때문에 꼭 신청하셔야 됩니다. 아동수당이란 만 8세 미만의 아동에게 아동 1인당 10만 원을 지급하는 제도입니다. 오늘은 아동수당의 지원대상, 지원금액, 구비서류, 신청방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 지원대상 만 8세 미만의 아동 대한민국 국적을 보유한 아동 -부모가 외국인이어도 아동이 한국 국적이면 지원 대상에 속합니다. -국적법에 따른 복수국적자도 지원 대상에 속합니다. -난민법에 따른 난민 인정 아동도 지원 대상에 속합니다. 주민등록법에 의한 주민등록번호가 정상적으로 부여된 아동 -사회복지 전산관리번호(의료급여 전산관리번호)부여 대상자 포함 -주민등록법..

부모급여란? 출산 후 영아 양육으로 인한 소득 감소를 보전하여 양육의 경제적 부담을 경감하기 위한 제도입니다. 소득에 상관없이 만 0세에서 만 1세의 아동이 있는 가정은 누구나 신청할 수 있고, 만 0세의 아동은 월 70만 원을, 만 1세가 되는 아동은 월 35만 원을 지원받을 수 있습니다. 소득에 상관없이 누구나 신청할 수 있기에 만 1세미만의 아동이 있는 가정은 꼭 신청하셨으면 좋겠습니다. 아래에서 부모급여의 지급내용, 지급방법 및 시기, 신청 방법, 중복지원가능 사업을 소개해드리도록 하겠습니다. 지급내용 2023년 지원금액 2023년부터 만 0세가 되는 아동이 있는 가정은 월 70만 원을, 만 1세가 되는 아동이 있는 가정은 월 35만 원을 지원받습니다. 2024년 지원금액 2024년부터는 지원금액..